24 Ağustos 2015 Pazartesi

YAPI İŞLERİNDE ÖN BİLDİRİM FORMU



  
  • Yapı İşlerinde Sağlık ve Güvenlik Yönetmeliği'nin 5/c Maddesi gereğince işveren veya proje sorumlusu;
  • - Yapı işi 30 iş gününden fazla sürecek ve devamlı olarak 20’den fazla işçi çalışacaksa,
  • - İşin büyüklüğü 500 yevmiyeden fazla çalışma gerektiriyorsa,
  • yapı işine başlamadan önce Ek-III’te belirtilen bilgileri (başlıktaki yapı işleri ön bildirim formunu) içeren bildirimi ilgili çalışma ve iş kurumu ll müdürlüğüne vermekle yükümlüdür.
  • Bu bildirimde belirtilen bilgilerin yer aldığı levha, açıkça görünecek şekilde yapı alanının uygun bir yerine konulacaktır. Gerektiğinde bu bilgiler güncelleştirilecek
  • YAPI İŞLERİ ÖN BİLDİRİM FORMU
    İşyeri sicil numarası 
    1 BİLDİRİM TARİHİ
    2 İNŞAATIN TAM ADRESİ
    3 YÜKLENİCİ FİRMA ADI
    VE ADRESİ
    4 PROJE TİPİ
    (köprü, bina, yol gibi)
    5 PROJE SORUMLUSU ADI
    VE ADRESİ
    6 Proje Hazırlık Safhasındaki Güvenlik ve Sağlık Koordinatörünün
    ADI
    VE ADRESİ
    7 Proje Uygulama Safhasındaki Güvenlik ve Sağlık Koordinatörünün
    ADI
    VE ADRESİ
    8 İŞİN PLANLANAN BAŞLAMA TARİHİ
    9 PLANANAN ÇALIŞMA SÜRESİ 
    10 İNŞAATTA ÇALIŞACAK TAHMİNİ AZAMİ İŞÇİ SAYISI
    11 İNŞAATTA ÇALIŞACAK MÜTEAHHİTLER
    VE KENDİ ADINA ÇALIŞAN KİŞİ SAYISI
    12 SEÇİLMİŞ MÜTEAHHİTLER
    HAKKINDA BİLGİ
  • ktir.

ÇALIŞANIN ŞİKAYET DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

ÇALIŞANIN ŞİKAYET DİLEKÇESİ ÖRNEĞİ

    

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
.................... ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ'NE


ÇALIŞANIN
Adı Soyadı           :
T.C Kimlik No     :
İkametgah Adresi:
Telefon No           :
İşe Giriş Tarihi     :
İşten Çıkış Tarihi                :

İŞYERİNİN
Ünvanı                  :
Adresi                    :
Telefon No           :
İşverenin Adı Soyadı:


                    Yukarıda adı geçen işverenin yanında .............................. olarak çalışırken……………..

(açıklamalar yazılır.)

Ancak,

(İhbar Tazminatım, Kıdem Tazminatım, .... yıllık Yıllık İzin Ücretim, Fazla Mesai Ücretim, Hafta Tatili Ücretim, Genel Tatil Ücretim,  ...... Ay ....... Günlük Ücret Alacağım, TİS'den Doğan Alacağım) 

ödenmediğinden, söz konusu alacaklarımı işverenden alabilmem için gereğini arz ederim.

                                                                                                                                                             Tarih
Ad Soyadı
İmza

İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI BİLDİRİM FORMU



   6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 14 üncü maddesi uyarınca;
* İşverenler iş kazalarını kazadan sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirir.
* İşverenler, sağlık hizmeti sunucuları veya işyeri hekimi tarafından kendisine bildirilen meslek hastalıklarını, öğrendiği tarihten itibaren üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirir.
* Sağlık hizmeti sunucuları kendilerine intikal eden iş kazalarını, yetkilendirilen sağlık hizmeti sunucuları ise meslek hastalığı tanısı koydukları vakaları en geç on gün içinde Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirir.
   İŞYERİ KAZA VE MESLEK  HASTALIĞI  BİLDİRİM FORMU
                                                                                              Düzenlenme tarihi...........................
1
İşyerinin
Bölge Müdürlüğü Sicil No    :
Unvanı                                   :

Adresi                                    :

 
İşçi Sayısı :  Erkek              Kadın                     Çocuk                Eski Hük.                 Özürlü               Stajyer
            2
Kaza Tarihi : .................    Kaza Gününde İşbaşı Saati : ...............  Kazanın olduğu saat : ................ 
                
Kazanın Meydana Geldiği Bölüm :

Kazada Yaralanan Uzuv –
Yaralanma Şekli                           :
  3          
İşçinin 1. derece yakınının Adı Soyadı
Açık adresi                                    :
                           4
Meslek Hastalığı Tanısı veya
Şüphesi Tarihi                              :
Meslek Hastalığı Tanısı veya
Şüphesi İle Sevk edilenin Çalıştığı Bölüm / İş :        
Meslek Hastalığı Tanısı veya
Şüphesinin Türü                         :            
Meslek Hastalığının Saptanma Şekli:
Periyodik                        Üst Kurum                Meslek Hast.                    Diğer                  
Muayene ile                     Sevki ile                   Hastanesinde                                                          
5
Kazazede veya Kazazedelerin / Meslek Hastalığı Tanısı veya  Şüphesi İle Hastaneye Sevk edilenin
Adı Soyadı                             :

Cinsiyeti                                :     E                         K
Sigorta Sicil No                     :
Yaşı                                       :
İşe Giriş  Tarihi                     :
Esas İşi  (Mesleği)                :

Medeni Hali                          : Evli                   Bekar                      Dul
Öğrenim Durumu                  :
İlköğretim                 Ort.öğr.              Y. Okul               Üniversite             Y. Lisans             Doktora

Kaza Anında Yaptığı İş         :

6
                                                                                        Ağır                 Uzuv                     Hafif
Kaza sonucu ölü yaralı sayısı        :  Ölü                        Yaralı              Kaybı                    Yaralı
Kaza sonucu yaralanan işçilerden                                                                                           3 günden fazla
İstirahat alanların sayısı                 : 1.Gün                         2.Gün              3. Gün                 veya açık istirahat
Kazayı Gören                                            :  Var                                  Yok 

Şahitlerin Adı Soyadı                                :
Şahitlerin Adresi                                       :

Şahitlerin İmzası                                       :

Kazanın Sebebi ve Oluş Şekli  (Açıklayınız) :





7
İşveren veya Vekilinin
Adı ve Soyadı
İmzası



Not: 1- İşverenler işyerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili Bölge Müdürlüğüne bildirmek zorundadır. (4857 sayılı İş Kanunu md. 77) Bu bildirimi zamanında yapmayan işverenlere aynı kanunun 105 inci Maddesi uyarınca idari para cezası uygulanır.
2-       1, 3, 5 ve 7. inci bölümler hem kaza, hem de meslek hastalığı bildirimi durumunda,
2 ve 6. ıncı bölümler sadece kaza bildirimi durumunda,
4. üncü bölüm ise sadece meslek hastalığı bildirimi durumunda,
               doldurulacaktır.            (Formun ön yüzü yetmediği takdirde arka yüzü kullanılabilir.)

İSG UZMANLARININ GÖREV,YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ YÖNETMELİK EKLERİ 2

İSG UZMANLARININ GÖREV,YETKİ, SORUMLULUK VE EĞİTİMLERİ YÖNETMELİK EKLERİ

          
  • Ek-1: İş Güvenliği Uzmanlığı Belgesi
  • Ek-2: Yıllık Değerlendirme Raporu
  • Ek-3: Tabela (Özel.... İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumu)
  • Ek-4: Eğitim Kurumu Yetki Belgesi
  • Ek-5: Günlük Katılımcı Devam Çizelgesi
  • Ek-6: Eğitim Katılım Belgesi
  • Ek-7: Eğitici Belgesi
  • Ek-8: İş Güvenliği Uzmanları, Eğiticiler ve Sorumlu Müdürler İçin İhtar Tablosu
  • Ek-9: İş Güvenliği Uzmanlığı Eğitim Kurumları İçin İhtar Tablosu
  • EK – 1         
       


    EK – 2
    YILLIK DEĞERLENDİRME RAPORU
    İşyerinin:
    Unvanı:
    SGK Sicil No:
    Adresi:
    Tel ve Faks No:                                                   E-posta:
    İşkolu:
    İşçi sayısı:             Erkek:            Kadın:            Genç:             Çocuk:             Toplam:      
       
    Sıra No.
    Yapılan çalışmalar
    Tarih
    Yapan Kişi ve Unvanı
    Tekrar Sayısı
    Kullanılan Yöntem
    Sonuç ve Yorum
    1
    Risk değerlendirmesi 





    2
    Ortam ölçümleri





    3
    İşe giriş muayeneleri





    4
    Periyodik muayeneler





    5
    Radyolojik analizler





    6
    Biyolojik analizler





    7
    Toksikolojik analizler





    8
    Fizyolojik testler





    9
    Psikolojik testler





    13
    Eğitim çalışmaları





    14
    Diğer çalışmalar







    Tarih
                                                        
    İş Güvenliği Uzmanı                                                          İşveren                                                             İşyeri Hekimi
                                                     İmza                                                                         İmza                                                                        İmza
    EK – 3
    TABELA
     




    T.C.
    ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI
    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

    ÖZEL
    “EĞİTİM KURUMU UNVANI”
    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİM KURUMU

    EK – 4
    EĞİTİM KURUMU YETKİ BELGESİ

    EK – 5
    ……………………………………….. İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI
    EĞİTİM KURUMU GÜNLÜK KATILIMCI DEVAM ÇİZELGESİ
    Program ID Kodu ve Türü:
    Tarih:
    Derslik Kontenjanı:
    No
    Adı Soyadı
    1. Ders
    2. Ders
    3. Ders
    4. Ders
    5. Ders
    6. Ders
    1







    2







    3







    4







    5







    6







    7







    8







    9







    10







    11







    12







    13







    14







    15







    16







    17







    18







    19







    20







    21







    22







    23







    24







    25







    Eğitici







    İmza








    Sorumlu Müdür Onayı
    Adı Soyadı

    İmza



    EK – 6
    EĞİTİM KATILIM BELGESİ


    EK – 7 
    EĞİTİCİ BELGESİ

    EK 8
    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLARI, EĞİTİCİLER VE
    SORUMLU MÜDÜRLER İÇİN İHTAR TABLOSU

    Sıra No.
    İhlalin Adı
    İhlalin Derecesi
    İhtar Puanı
    1.  
    İş güvenliği uzmanlarının görev ve yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
    Hafif
    10
    1.  
    Sorumlu müdürlerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
    Hafif
    10
    1.  
    Eğiticilerin görev ve sorumluluklarını yerine getirmemesi durumunda aykırılık başına
    Hafif
    10
    1.  
    İş güvenliği uzmanlarının, Bakanlıkça tehlike sınıflarına göre belirlenen çalışma sürelerine uymaması durumunda
    Orta
    20
    1.  
    Denetim, kontrol ve incelemelerde istenen bilgi ve belgeleri vermemesi veya geciktirmesi durumunda
    Orta
    20
    1.  
    Eğiticilerin, Genel Müdürlükçe belirlenen müfredat gereği verebilecekleri dersler dışında ders vermesi durumunda
    Orta
    20
    1.  
    Sahip olduğu iş güvenliği uzmanlığı belge sınıfına uygun olmayan tehlike sınıfındaki işyerlerine hizmet vermesi durumunda
    Ağır
    30











    EK-9
    İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI İÇİN İHTAR TABLOSU

    Sıra No.
    İhlalin Adı
    İhlalin Derecesi
    İhtar Puanı
             1.          
    Eğitim kurumlarınca, kurumun girişinin bulunduğu kısma ilgili maddede belirtilen tabelanın asılmaması durumunda
    Hafif
    10
             2.          
    Eğitim programının eğitim kurumu içerisinde ilan edilmemesi durumunda
    Hafif
    10
             3.          
    Eğitim kurumlarının görev ve sorumlulukları olarak belirtilen hususlara aykırılık durumunda her bir aykırılık başına
    Hafif
    10
             4.          
    Eğitim kurumlarına ve katılımcılara ilişkin kayıtların eksik tutulması veya tutulmaması durumunda eğitim programı başına
    Hafif
    10
             5.          
    Genel Müdürlükçe belirlenen eğitim kriterlerine aykırılık durumunda ihlal başına
    Orta
    20
             6.          
    Tabela veya basılı evrakında yetki belgesinde belirtilen isim ve unvanlardan farklı isim ve unvan veya yabancı dildeki karşılıklarının kullanılması durumunda
    Orta
    20
             7.          
    Genel Müdürlükçe belirlenen eğitim kriterlerine uygun eğiticinin görevlendirilmemesi durumunda
    Orta
    30
             8.          
    Mekân ve donanım ile ilgili şartlara uygunluğun devamının sağlanmaması veya yerleşim planında Genel Müdürlük onayı alınmadan değişiklik yapılması durumunda uygunsuzluk başına
    Ağır
    40
             9.          
    Eğitici belgesi olmayanların derse girmesi durumunda eğitici başına
    Ağır
    40
           10.        
    Onaylanmamış programlarla eğitime başlanması durumunda program başına
    Ağır
    40
           11.        
    Onaylanmış eğitim programının herhangi bir unsurunda Bakanlığın onayı alınmadan değişiklik yapılması durumunda uygunsuzluk başına
    Ağır
    40
           12.        
    Tam süreli iş sözleşmesiyle istihdam edilmesi gereken eğiticilerin ayrılmasına rağmen 15 gün içinde yeni eğitici istihdam edilmemesi veya görevlendirilmemesi durumunda atanmayan eğitici başına
    Ağır
    40
           13.        
    Yapılacak denetimlere engel olunması, yapılacak denetim ve kontrollerde istenen bilgi ve belgeleri verilmemesi veya denetim görevinin tamamlanmasına engel olunması durumunda
    Ağır
    40